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题目内容（请给出正确答案）

[单选]

下列争议中，属于劳动争议的是（)。

A、企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B、周某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C、退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议

D、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

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发布时间：2022-09-15

更多“下列争议中，属于劳动争议的是（)。……”相关的问题

第1题

下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。

A、周某因职业培训与单位发生的争议

B、陈某因住房分配与单位发生的争议

C、高某因续签劳动合同与单位发生的争议

D、李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

E、居民与物业发生的争议

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第2题

根据我国《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有（)
A是劳动争议当事人
B是劳动争议当事人的近亲属
C与劳动争议有利害关系
D与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决
E曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

（)可以担任劳动关系集体协商争议调停员。

A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

B、律师

C、人民调解员

D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

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第4题

劳动争议纠纷，不属于民事案件的受案范围。（)

是

否

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第5题

某装饰公司与蒋某之间因工资待遇问题发生了劳动争议，依据《劳动法》的规定，双方当事人可以通过下列（)方式解决。

A、申请调解

B、双方协商

C、投诉上访

D、申请仲裁

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第6题

教材介绍的关于职业生活中的有关法律有（)

A、劳动法

B、就业促进法

C、劳动合同法

D、劳动争议调解仲裁法

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第7题

劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。（)

是

否

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第8题

工作时间制度是构成劳动秩序的基本前提,也是确定劳动者权利义务,处理劳动争议的一个依据。（)

是

否

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第9题

我国劳动法规定了劳动争议可以不经调解，直接申请仲裁。（)

是

否

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第10题

劳动合同的无效，由（)确认。

A、人民法院

B、双方协商

C、调解员

D、劳动争议仲裁委员会

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第11题

某企业2011年建造住宅楼一幢，建造成本每平方米3000元，但是以每平方米2400元的价格销售给本企业职工。该企业职工张某2011年12月购买的房屋面积是100平方米，张某取得当月工资4000元。张某12月应缴纳个人所得税()元。

A、15

B、11445

C、11460

D、15265

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