对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以()为周期比较合适。

A、确定考核主策略

B、制定考核指标体系

C、实施绩效考核

D、组织制订改善方法

A、绩效考核评价

B、选择考核者

C、确定考核方法

D、明确考核标准

E、进行绩效沟通

A、采用个人述职方式进行考核

B、群众考评方式进行考核

C、上级评定方式进行考核

D、设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

A、考核的指标进行科学分档

B、考核的内容必须与工作相关

C、考核标准必须可以直接操作

D、考核标准的制定与执行必须科学合理

E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整

A、负债考核

B、资产考核

C、中间业务考核

D、争大考核

A、建筑工程施工

B、工程监理

C、设备采购安装

D、生产准备

E、生产考核

A、把地区目标考核与完成年度目标相结合

B、把落实五年目标与行业目标评价相结合

C、把年度目标考核与进度跟踪相结合

D、把地区目标考核与进度跟踪相结合

A、考核内容

B、考核时间

C、考核方法

D、考核成员

是

否