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当前公共部门人力资源管理的激励存在的问题有()。

A、干部选拔机制缺少激励

B、约束不对称,重监督轻激励

C、激励内部出现不对称、不均衡的现象

D、考评激励的作用难以得到体现

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第1题

当前我国的公共部门人力资源管理中,迫切需要建立起()的激励机制。

A、以精神激励为主

B、以物质激励和精神激励并举

C、以自为激励机制为根本

D、以物质激励为主

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第2题

大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题,但是也会有自身的缺点,主要体现在()

A、没有真正以客户为导向

B、不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用

C、不利于提高经济效益

D、容易使各个职能的衔接脱钩

E、不利于发挥人力资源管理的整体效应

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第3题

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()

A、人力资源管理主要关注如何降低人力成本

B、人力资源管理的视野比人事管理广阔

C、人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

D、人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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第4题

资源限制是指资源管理受人力、物力、资金等的种种限制。()

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第5题

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。
A、新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

()是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。

A、人力资源

B、人力资源管理

C、人事管理

D、人力资源管理者

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第7题

场景:你作为安全服务工程师,在公司驻场,主要负责日常渗透测试,网站维护,应急响应工作。回答以下问题。某一天MYSQL数据库爆出一个漏洞,你担心公司也存在同样的漏洞,立即查看数据库信息,输入selectversion();返回的结果是()。
A、当前数据库版本号
B、所有数据库
C、所有数据表
D、当前的用户

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题

根据《环境影响评价技术导则-生态影响》,生态现状调查中,对主要生态问题的调查,应调查影响区域内()。

A、 未来预计存在的制约本区域可持续发展的主要生态问题

B、 已经存在的制约本区域可持续发展的主要生态问题

C、 已经存在的制约本区域经济发展的主要生态问题

D、 未来预计存在的制约本区域经济发展的主要生态问题

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第9题

下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中,不正确的是:

A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立

B、考勤记录与审批应相互独立

C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立

D、工资保管与记录可以由一个人员担任

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第10题

当前,我国实行()体制,建制市范围内存在大片农村地区。

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