A、干部选拔机制缺少激励
B、约束不对称,重监督轻激励
C、激励内部出现不对称、不均衡的现象
D、考评激励的作用难以得到体现
第2题
A、没有真正以客户为导向
B、不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用
C、不利于提高经济效益
D、容易使各个职能的衔接脱钩
E、不利于发挥人力资源管理的整体效应
第3题
A、人力资源管理主要关注如何降低人力成本
B、人力资源管理的视野比人事管理广阔
C、人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素
D、人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的
第5题
第7题
第8题
A、 未来预计存在的制约本区域可持续发展的主要生态问题
B、 已经存在的制约本区域可持续发展的主要生态问题
C、 已经存在的制约本区域经济发展的主要生态问题
D、 未来预计存在的制约本区域经济发展的主要生态问题
第9题
A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立
B、考勤记录与审批应相互独立
C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立
D、工资保管与记录可以由一个人员担任