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专员继续率奖，若当月个人第13月保费继续率≥90%，则继续率系数是100%（）

是

否

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发布时间：2022-10-19

更多“专员继续率奖，若当月个人第13月保费继续率≥90%，则继续率系数是100%（）……”相关的问题

第1题

2019年12月佣金月及以前的保单可以继续享受续保优质奖，考核个人产能系数和保费继续率（）

是

否

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第2题

四级机构业务管理人员薪资考核时，若考核期内机构13个月年度保费继续率未达到考核要求（85%及以上或阶段考核目标），则不予加薪（）

是

否

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第3题

推荐奖的发放与继续率无关（）

是

否

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第4题

四级机构业务分类评价指标包括自然季度月均期缴保费和13个月年度保费继续率（）

是

否

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第5题

潜力机构是指月均期缴达标但13个月年度保费继续率不达标的三级机构（）

是

否

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第6题

158号文件中的退保统计口径和保费继续率的统计口径均包括统计期间已离职的业务人员（）

是

否

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第7题

个险渠道继续率问责机制中，当月继续率低于一票否是时，接任/离任扣减薪资的比例分别为5%、15%（）

是

否

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第8题

业务员艾长城，AS职级，直辖组当月累计PC10000，直辖组第13个月续保率90%，问当月直辖组业绩奖2500元（）

是

否

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第9题

13-18期训练津贴如当月业绩件数标准及参会达标，仅继续率不达标，则暂扣训练津贴，于继续率达标时补发，最晚补发时间为20期（）

是

否

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第10题

个人13个月继续率为否决指标，个人13个月继续率≥85%方可维持或晋升（）

是

否

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第11题

三方表示愿意代偿，后跳票表示欠款太多放弃代偿，我司专员不可继续催收三方让其代偿（）

是

否

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