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（请给出正确答案）
[单选]
()指出，工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量。
A、普莱斯模型
B、马奇和西蒙模型
C、莫布雷中介链模型
D、扩展的莫布雷模型
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更多“()指出，工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量。……”相关的问题
第1题
()模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。
A、工作满意度的因素模型
B、工作满意度的差异模型
C、工作满意度的均衡水平模型
D、工作满意度的状态模型
第2题
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是()
A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B、工作满意度调查可以改善沟通
C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
第3题
假设有两家公司（1和2)提供了两份工作，初始工资相同，在公司1工作第一年工资增长20%的机会是50%，在公司2工作一年工资增长10%的机会是90%，你会选择哪一家？请问：如果按照期望效用理论，你会选择哪一家？两种是否一致，为什么？
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第5题
某饭店在年度员工满意度调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准
第7题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，高压配电线路带电、停电配合作业的项目，当带电、停电作业工序转换时，双方工作负责人应进行（)，确认无误后，方可开始工作。
A.工作班人员调换
B.安全技术交接
C.施工进度确认
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.工作班人员调换
B.安全技术交接
C.施工进度确认
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