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员工入职年龄限制为几岁()
[多选]

员工入职年龄限制为几岁()

A、年满15周岁

B、年满16周岁

C、年满17周岁

D、年满18周岁

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第1题

入职野妹的员工必须年满16周岁,并能够出示有效的身份证原件、有效期内的本市健康证()

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第2题

公司招工时需要查验员工身份证,年龄必须满16周岁以上才能入职()

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第3题

员工在上岗前必须有确认员工年龄并保留完整证明文件(员工的身份证复印件、入职登记表等)()

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第4题

乙方员工年龄应控制在18--65岁(超龄人员入职需经过甲方项目专业负责人和项目负责人签字同意)()

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第5题

物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。

A、7

B、10

C、15

D、30

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第6题

客服管理员及以上员工当月()日之前(含)入职的,试用期绩效考核工资按照()%进行发放,当月()日之后入职的,无试用期考核工资。其他操作层员工试用期无考核工资

A、10;50;10

B、20;50;20

C、15;50;15

D、20;100

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第7题

关于社保缴纳,以下说法错误的是()

A、—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳

B、请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担

C、员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D、员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请

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第8题

自新员工入职()日内为其办理增减员手续,各地社会保险经办机构有办理时限规定的,按照当地规定执行

A、15

B、30

C、45

D、60

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第9题

长三角主题信用卡申请年龄限制为18-35岁()

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第10题

捐献造血干细胞登记采样的年龄限制为18-45周岁()

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第11题

员工入职、岗位调整、员工晋升之日起()个工作日内,由部门合规管理人员对员工进行廉洁从业宣导,该员工应签署廉洁从业书面承诺,培训记录应按照公司合规管理要求规范形式留痕

A、5

B、10

C、15

D、20

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