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组织应确保合同方和他们的员工,满足组织的职业健康安全管理体系要求。组织的采购过程应为选择合同方规定和应用职业健康和安全准则()

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更多“组织应确保合同方和他们的员工,满足组织的职业健康安全管理体系要求。组织的采购过程应为选择合同方规定和应用职业健康和安全准则()……”相关的问题

第1题

组织应与()沟通其相关环境要求

A、外部供方

B、合同方

C、邻居

D、环保局

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第2题

下列涉及到企业的控制环境的有()。

A、某企业使用了门禁系统,非公司人员不得进入

B、企业对新进入的员工提供入门培训,以确保他们能有效的完成任务

C、人尽其才,物尽其用

D、某企业根据发展状况,采用SBU组织结构

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第3题

《质量管理体系要求》规定:最高管理者应通过以下哪些活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺需要提供的证据有()。

A、向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性

B、制定质量方针

C、确保质量目标的制定

D、进行管理评审

E、确保资源的获得

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第4题

所谓薪酬管理,是指一个组织针对().员工所提供的服务来确定他们应得到的报酬总额

A、部分

B、所有

C、某个

D、一些

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第5题

企业建立的安全承诺应满足以下要求()。

A、切合企业特点和实际,反映共同安全志向

B、明确安全问题在组织内部具有最高优先权

C、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越

D、含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解

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第6题

以下哪一条是服务顾问工作职责,有效与他人合作中的首要职责?()
A、在售后服务部有效地处理和促成改变
B、当工作要求发生变化时,调整优先顺序和目标
C、清晰、简明扼要、有效地表达自己的观点
D、对顾客进行追踪回访以确保他们对售后服务满意
E、促进技师和支持性员工之间的合作和团队协作

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

以下属于权变管理思想观点的有()。

A、人们带着许多不同的需要和动机加入组织,但最主要的是实现其胜任感

B、企业管理者应遵循“管理服务于人”的人本管理思想

C、当工作任务的性质与组织结构相适合时,员工的胜任感最容易满足

D、人们的胜任感无法持续不断的被激励

E、没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法

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第8题

质量的定义是:一个关注质量的组织倡导一种文化,他们通过满足顾和其他有关的相关方的需求和期望创造价值()

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第9题

根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF—2003—0213),不属于承包人责任和义务的有()。

A、组织分包人参加发包人组织的图纸会审,向分包人进行设计图纸交底

B、负责整个施工场地的管理工作,协调分包人与同一施工场地的其他分包人之间的交叉配合

C、遵守政府有关主管部门对施工场地交通、施工噪声以及环境保护和安全文明生产等的管理规定,按规定办理有关手续

D、随时为分包人提供确保分包工程施工所要求的施工场地和通道,满足施工运输需要

E、应负责已完分包工程的成品保护工作

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第10题

“ Y 理论”假设认为,对员工的最大奖赏莫过于通过完成组织目标使员工获得自我满足和自我实现。()
“ Y 理论”假设认为,对员工的最大奖赏莫过于通过完成组织目标使员工获得自我满足和自我实现。()
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第11题

每当新员工入职时,甲公司都要对员工进行培训,要求他们掌握公司各项工作流程和工作制度,以提高工作的标准化程度。这体现了组织结构的()。

A、复杂性

B、规范性

C、集权度

D、分权度

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