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生病时,应该坚持带病上班,这是热爱工作的表现()

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第1题

如果有发热症状,仍要坚持带病上班()

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第2题

餐饮从业人员发烧、拉肚子等身体不舒服时,如果病症不严重,可带病坚持工作。 ()

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第3题

公司不提倡以身涉险、不鼓励带病上班。公司鼓励职员追求身心健康、家庭和睦()

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第4题

损坏的液压叉车应该及时报修,严禁带病作业()

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第5题

严把人选(),坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、纪检监察部门意见“凡提必听”,反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”,坚决防止带病提拔、带病上岗。
A.廉政关
B.作风关
C.纪律关
D.群众关

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

小A上班时工作账号出现异常,于是借用休班的小C的账号进行正常工作,小A此举也是为了不影响工作,应该表扬()

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第7题

在日常行车中,以交通法规为准则,不论在生命情况下,坚决不能做违反交通法规,违反安全制度的事情,自觉维护交通秩序,提高自我管教和约束的能力,不开赌气车、英雄车、带病车,发生矛盾主动礼让,出现意外尽量忍耐,坚持文明行车()

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第8题

客户问:生病了怎么用这个保险员:这是一份住院险,生病导致住院治疗可以按天领取津贴,到时候在完美人生APP上去申请理赔就可以了,资料齐全,达到赔付标准10日给付保险金()

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第9题

某经理给自己定下每天上班早来半小时的标准,并坚持执行,这种行为属于自律二级()

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第10题

如果员工腹泻呕吐状况,需如何处理()

A、可以继续上班

B、向经理说明情况并请假

C、坚持到另一位员工上班

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第11题

下面是某实验小学一名教师对学生的一则评语:默默无声的你,总是踏踏实实地干着,拾纸屑、发本子,凡是小队长的工作,你总是抢先完成;每当看到你高高举起小手,大胆地发言,老师真为你高兴;你带病坚持学习,又让老师为你担心;每次看到你难受的样子,老师们真不忍心。大家知道,你是一个要强的孩子。这则评语主要体现了()

A、结果性评价

B、过程性评价

C、定量评价

D、定性评价

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