某公司员工赵忻是一名软件设计师，按公司规定编写软件文档需要上交公司存档。这些软件文档属于职务作品，（)。

A.其著作权由公司享有

B.其著作权由软件设计师享有

C.除其署名权以外,著作权的其它权利由软件设计师享有

D.其著作权由公司和软件设计师共同享有

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

某公司的组织机构设置包括生产部、营销部、采购部、财务部和人力资源部，则该公司采用的部门划分方式是 （）。

【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。

A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。

A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！