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[多选]
员工行为管理的主要内容包括（)
A、坚持从严治行，对违规违纪行为果断进行处理，坚决铲除违规土壤。
B、加强对员工行为的关注。制定员工异常行为排查管理办法，通过“听、看、谈、报、防、查”等方式提高排查效果。
C、加强对员工日常行为的管理。建立重点员工关注档案，进行跟踪管理。做好员工工作时间之外的行为监督。
D、增强员工的自我保护意识。
E、加强员工的自我学习
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第1题
总行党委关于“三个坚持”的要求是：（)
A、坚持从严治党、坚持从严治行、坚持案件“零容忍”
B、坚持从严治党、坚持从严治行、“三个不放过”
C、坚持从严治行、坚持案件“零容忍”、坚持“三个不放过”
D、坚持从严治行、坚持深化“三转”、坚持“三个不放过”
第3题
为适应当前经营形势，贯彻国家财经有关规定，引导全行转变工作作风，总行就进一步加强成本管理，倡导（)，提升成本管控能力，提高资源使用效率提出了管理要求。
A、从严治行
B、勤俭办行
C、开源节流
D、转型发展
第4题
坚持从严治行，把坚决遏制（)作为全面推进惩治和预防腐败体系建设的重要任务，保持惩治腐败的高压态势。
A.案件
B.重大违规违纪事件
C.作风问题
D.腐败问题
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.案件
B.重大违规违纪事件
C.作风问题
D.腐败问题
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第5题
总行党委按照中央精神，提出了坚持从严治行、坚持对腐败零容忍、坚持（)的总体要求，全行纪委不断加大纪律审查力度，在查处违纪问题、形成震慑方面取得了一定成效。
A.“令行禁止”
B.“从严从重”
C.“三个不放过”
D.“瞄准高线”
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.“令行禁止”
B.“从严从重”
C.“三个不放过”
D.“瞄准高线”
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第7题
按照从严治行的要求，规范案件和重大风险事件的问责工作，紧抓案件的（)，重点追究管理责任和领导责任。
A、直接经办人和上级领导人员
B、主要责任人和关键责任人
C、直接经办人和所在机构领导人员
D、主要责任人和主要领导人员
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