请输入或粘贴题目内容搜题

题目内容（请给出正确答案）

[单选]

某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为()元。

A、4800

B、3600

C、3000

D、2400

答案

查看答案

发布时间：2022-09-01

更多“某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为()元。……”相关的问题

第1题

某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为()。

A、4800

B、3600

C、3000

D、2400

点击查看答案

第2题

激励薪酬包括个人激励薪酬、群体激励薪酬和（)薪酬。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第3题

企业给员工缴存的住房公积金属于()。

A、个人激励薪酬

B、基本薪酬

C、福利

D、群体激励薪酬

点击查看答案

第4题

基于能力的薪酬的主要类型包括知识薪酬、任职资格的薪酬技能薪酬和（)。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的25%。（)
商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的25%。()

点击查看答案

第6题

某饭店在年度员工满意度调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准

点击查看答案

第7题

稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是()。

A、员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整

B、薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律

C、高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估.确保其按既定目标运作

D、现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符

点击查看答案

第8题

商业银行主要负责人的绩效薪酬的最高额是()。

A、基本薪酬的3倍

B、业务提成的3倍

C、基本薪酬的5倍

D、业务提成的5倍

点击查看答案

第9题

根据调查组织者进行分类，正式的薪酬调查包括哪些类型？（)

A、薪酬市场调查

B、员工薪酬满意度调查

C、商业性薪酬调查

D、专业性薪酬调查

E、政府薪酬调查

点击查看答案

第10题

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：

A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确

B、计提职工福利费的比例是否正确

C、应付职工薪酬的账务处理是否正确

D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

点击查看答案

第11题

()是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

A、一次性奖金

B、绩效加薪

C、月/季度奖金

D、特殊绩效奖励计划

点击查看答案

搜题明细

联系客服

购买搜题卡