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[单选]
()是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
A、一次性奖金
B、绩效加薪
C、月/季度奖金
D、特殊绩效奖励计划
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更多“()是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。……”相关的问题
第1题
间接薪酬一般指员工福利与服务，福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间为单位来计算的薪酬组成部分，故间接薪酬一般包括（)。
A、带薪非工作时间
B、员工个人及其家庭服务
C、健康医疗保健
D、保险
E、养老金
第2题
某饭店在年度员工满意度调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准
第4题
而且为了获得卷烟零售客户满意，提高客户满意度，就必须将注意力投入到满足卷烟零售客户各种不同水平的需求上：到造就客户良好的感受，这些需求为：（)。
A、基本的卷烟产品
B、提供服务
C、管理层与员工的互动
D、员工与客户的互动
第9题
下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()。
A、不计提工会经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
第10题
企业将自产的货物用于职工个人福利，账务处理正确的是（)。
A、借：应付职工薪酬 贷：库存商品
B、借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费——应交增值税(销项税额)
C、借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额转出)
D、借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)
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