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员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应随岗位变动而重新累计（）

是

否

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发布时间：2022-10-30

更多“员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应随岗位变动而重新累计（）……”相关的问题

第1题

员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，随岗位变动而重新累计（）

是

否

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第2题

员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，不随岗位变动而重新累计（）

是

否

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第3题

员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜（）

是

否

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第4题

员工因轮岗或调动，不再使用综合业务系统柜员号和报表系统柜员号，柜员所持柜员卡最迟于次日交回（）

是

否

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第5题

关于异地调配，以下说法正确的是（）

A、属于后备梯队等高阶人才轮岗到集团总部的，预算原则上由集团总部承担

B、未定岗旭日生在总部轮岗,预算原则上由集团总部承担

C、异地调配补贴，最长享受2年

D、员工本人因个人原因主动提出调动至异地工作的情形不享受异地调配补贴

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第6题

对内敏感事项:严禁以人员调动、轮岗为由，组织聚餐、聚会等活动或收受纪念品（以部门名义赠送的纪念品除外）（）

是

否

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第7题

自助设备应实行双人管理，管理人员应定期或不定期轮岗，不得混岗或交叉作业。（)

是

否

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第8题

危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、装卸技术管理等安全关键岗位应实行（)或AB岗制。
A.轮岗
B.一岗双人
C.一岗多人
D.岗位轮换

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

用户管理策略中，用户管理是一个极为重要又往往被忽视的问题，作为信息网络的访问者和使用者，网络既要满足对他的服务，同时又要对他的行为进行管理和限制。用户管理中要针对不同人员制定不同的策略，这些人员包括：()
A：新调入员工
B：临时员工
C：调动员工
D：离职员工
E：外协人员
F：外单位员工

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第10题

在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过8次的员工，应停岗重新进行二、三级安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分，培训合格后，方能上岗（）

是

否

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第11题

印章管理员工作发生异动时，应和下一任印章管理员做好工作交接，如接替的印章管理员没有到岗，可以先进行调动或者离任，等人员到岗再行交接（）

是

否

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