更多“业务主任最高可拿到的底薪+职级津贴为8400元()……”相关的问题
第1题
助理业务主任(TS)津贴,仅针对TS职级独有,TS津贴可获取12次()
点击查看答案
第2题
第4-15个月新人津贴的获取条件是,要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
点击查看答案
第3题
主任职级组管理津贴的计提标准及比例,当月直辖组FYC4Q以下,比例为4%()
点击查看答案
第4题
主任职级组管理津贴的计提标准及比例,当月直辖组FYC5Q以下,比例为4%()
点击查看答案
第5题
A直接育成B,当出现A的职级为资深主任(含)以下,而B的职级为营业部经理以上职级时,A对B的直辖组不再享有育成津贴()
点击查看答案
第6题
行销总监最高可拿到展业津贴7200元()
点击查看答案
第7题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可计入推荐人个人考核维持FYC,最多计入不超过其考核标准的50%()
点击查看答案
第8题
按季度考核,对各职级人员(除业务员.考降业务主任职级)每年1.4.7.9为考核月()
点击查看答案
第9题
按季度考核,对各职级人员(除业务员.考降业务主任职级)每年1.4.7.9为考核月()
点击查看答案
第10题
新人入司首月未拿到津贴,次月最高只能拿到1000元津贴()
点击查看答案
第11题
7月入司新人,当月签单2件,FYC2100元,达成转正的业绩要求,但是未回执核销,则次月职级为业务主任()
点击查看答案