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[单选]

以下属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是()。

A、作业场所空气中铅及其化合物浓度超过国家职业卫生标准的作

B、作业场所空气中己内酰胺浓度超过国家职业卫生标准的作业

C、从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业

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第1题

以下属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是()。

A、在高压室作业或者潜水作业

B、伴有强烈振动的作业

C、需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

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第2题

高处作业分级标准中规定的高处作业,属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。()

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第3题

作业场所空气中镉浓度超过国家职业卫生标准的作业,属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。()

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第4题

女职工在怀孕前期可以从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。()

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第5题

依据《劳动法》,生产经营单位应对本单位中的女职工及未成年工进行特殊保护,下列对女职工特殊保护的做法中,正确的是()。

A、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动。

C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

D、对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第6题

用人单位有()情形的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B、安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C、安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D、安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。

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第7题

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,并适当降低工资。()

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第8题

以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同。()

A、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第9题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、孕期

B、哺乳期

C、经期

D、保护期

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第10题

煤矿企业可以录用未成年人从事井下劳动,但不的分配女职工人从事井下劳动。()

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第11题

下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定,说法错误的是()
A、在本单位连续工作满15年
B、在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力
C、患病在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期产期哺乳期的

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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