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[主观]
下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（)
A、在本单位连续工作满15年
B、在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力
C、患病在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期产期哺乳期的
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更多“下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（)A、在本单位连续工作满15年B、在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力C、患病在规定的……”相关的问题
第1题
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（)。
A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者都分丧失劳动能力的
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
E、女职工在期、产期、哺乳期的
第3题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（)。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的，企业不可以解除劳动合同
C.丙非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
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A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的，企业不可以解除劳动合同
C.丙非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
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第6题
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？()
A、劳动者不要求继续履行劳动合同
B、劳动合同已经不能继续履行的
C、劳动者要求继续履行劳动合同的
D、以上说法都正确
第7题
下列说法正确的是()
A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金
B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金
C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金
D、以上说法都不对
第8题
下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？()
A、劳动者在试用期内患病
B、劳动者在试用期内不能胜任工作
C、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D、以上情形都不能
第9题
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（)。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.被依法追究刑事责任的
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A.严重违反用人单位的规章制度的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.被依法追究刑事责任的
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第10题
某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）
A、该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B、赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C、甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D、甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
第11题
劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金的情形是（)
A、用人单位依法预告解除劳动合同
B、劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同
C、劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同
D、用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同
E、用人单位解除合同，因为劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
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