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[判断]
营销人员和控编员工之间如存在或出现需回避的亲属关系，营销人员有义务主动向公司报告。在营销人员任用期间，发现存在或出现需回避的亲属关系的，应遵循《人力资源管理制度》规定的回避方式进行回避（）
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第4题
企业员工出现可疑症状、抗原筛查或核酸检测阳性时，以下说法有误的是（）
A、立即将员工及密接人员转移进入停车场临时隔离点进行单独隔离，并启动疫情防控应急工作预案
B、第一时间将有关信息向维保调度和属地防疫部门报告
C、落实异常和密接人员临时隔离期间的日常生活保障
D、配合防疫部门做好异常和密接人员的及时转运救治
第6题
节假日期间，各营销总部关键岗位人员如处于飞行模式或信号不好的环境中，需提前向上级进行报备，针对未及时接听或者（）内未进行回复且未报备的情况，将对直接责任人扣除岗位绩效工资（），并追究营销总经理100%连带责任，营销总部客服主管酌情连带。D
A、5分钟、200元/次
B、5分钟、500元/次
C、10分钟、200元/次
D、10分钟、500元/次
第7题
海尔尊重员工的私人生活。然而，当员工的个人关系、参加外部活动或在其他企业的利益影响或可以被认为影响员工的决定时会产生利益冲突，如员工需要在公司利益与个人利益之间做抉择，可能无法按公司利益最大化的原则做出对公司最有利的决定。员工应该避免利益冲突的情形发生（）
是
否
第8题
在委托信息标准中，运营序列或其直系亲属禁止成为房源委托代理人；如上述人员有出售/出租需求，在委托后需上报员工本人片区经理/店长/店东以及委托区域片区经理/店长/店东处备案（）
是
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