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[主观]
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎么安排？
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第3题
下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责：()。
A、督促用人单位开展职业健康教育与培训
B、与用人单位就有关问题进行协调
C、要求用人单位纠正违法行为
D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议
E、对用人单位的违法行为进行处罚
第5题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第6题
用人单位与劳动者订立劳动合同时或在工作过程中，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（)
是
否
第8题
《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，但应排除()。
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、制定职业病诊断标准
E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
第10题
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？()
A、劳动者不要求继续履行劳动合同
B、劳动合同已经不能继续履行的
C、劳动者要求继续履行劳动合同的
D、以上说法都正确
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