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[单选]
（）等功能，各部门可根据岗位职责向行政综合部提交使用需求，行政综合部配置使用权限
A、钉钉公告
B、考勤打卡
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更多“（）等功能，各部门可根据岗位职责向行政综合部提交使用需求，行政综合部配置使用权限……”相关的问题
第1题
新员工培训由人力资源部组织，其中几项内容由综合办负责培训（）
A、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识
B、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么
C、介绍中心的规章制度和岗位职责，使员工在工作中自觉地遵守中心的规章
D、介绍企业对员工职业道德、环境秩序、仪表仪容、行为和举止的规范
E、介绍企业内部的组织结构、运作系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制
第2题
（）。机关各部门结合业务工作安排的教育,需要在规定的思想政治教育时间内安排的,由归口管理部门综合报政治机关统筹计划,经党委会或者首长办公会研究确定后,由政治机关统一部暑下达
A、归口管理制度
B、一日生活制度
C、退役养老保险制度
D、行政指导制度
第3题
人力资源总监岗位职责（）
A、负责酒店公文管理、档案管理、信息管理和印章管理
B、审核各部门的外联招待、赠送礼品标准。编排酒店行政值班表及人事行政部值班表
C、负责人才的开发、引进和培训
D、了解本地竞争对手的工资福利情况，为领导决策提供信息
第8题
目前免责申诉流程为每月几日前省业支及地市综支负责给各部门发送上月灰名单工单明细，每月几日前各地市综支中心负责收集地市各部门免责工单申诉（）
A、5,10
B、10,15
C、5,15
D、1,5
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