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[单选]

培训的制约条件包括()。

A、财务考虑

B、人力资源方针

C、培训内容

D、培训方式

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发布时间：2022-08-08

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第1题

提升组织产品和服务的价值是()。

A、培训的目标

B、组织的目标

C、培训的效果

D、培训的制约条件

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第2题

PPP项目的评标专家组应包括（)方面的专家。

A、财务

B、法律

C、经济

D、行业技术和管理

E、项目管理

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第3题

保证人力资源开发系统的有效性是培训需求分析的作用之一。（)

是

否

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第4题

人力资源需求预测包括现实人力资源需求预测，未来人力资源需求预测和未来流失人力资源需求预测三部分。（)

是

否

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第5题

林火（)包括林火蔓延、林火强度、飞火等特征，受环境条件的制约和控制，是森林防火、扑火、用火必须考虑的因素。
A、生态
B、行为
C、地点
D、热量

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

人力资源信息中，外部环境信息包括()

A、人力资源现状

B、企业发展战略

C、行业经济形势

D、技术发展趋势

E、劳动力市场供求状况

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第7题

在制订培训计划时，要充分考虑到人力资源开发的需要为人才储备做好基础性工作。（)

是

否

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第8题

下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点()

A、一般不拥有正式的人力资源管理专家

B、可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公

C、工作重心放在招聘和培训员工上

D、劳资关系成为工作的焦点

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第9题

业主方是项目建设过程中()的总集成者。

A、人力资源

B、自然资源

C、知识

D、财力资源

E、物质资源

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第10题

"世行选聘咨询指南"规定的委托方式中，基于质量和费用(QCBS)的选择过程包括()。

A、接收建议书

B、评审技术建议书：考虑质量

C、财务建议书公开拆封

D、准备费用估算及预算

E、对建议书的评审

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