A、惩罚要合理
B、惩罚要适当
C、惩罚要一致
D、惩罚要单一
第1题
A、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
B、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
C、对不同的员工要采用单一的奖励方式
D、奖励程度要与员工的贡献相符
第4题
第5题
A、严格管理,严格要求,强化奖惩
B、采取单一的培训和考试方式
C、为被培训的员工创造良好的学习环境
D、采取各种措施,培养员工主动参与培训的意识,调动员工参加培训的积极性,提高培训效果
第10题
A.问题表述明确、易懂
B.问题应有的放矢,突出重点,与目的紧密相关
C.问题所引导的回答必须是客户积极的反应
D.接近问题应全面考虑,迂回出击,不可出语伤人
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第11题
A、辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动
B、即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职
C、员工辞职时,人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理
D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业
E、员工与企业订有特殊工作协议的,人事管理部门不能同意其辞职