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按照本科批准的知识框架，各岗位担当负责收集、整理日常工作中输出或接触到的知识类信息，进行适当的甄别、确认，如果发现属于知识的范畴而且目前还未收集或虽然有收集但需要补充、更新，则将该知识进行标准化，必要时，由系长指定负责标准化的担当（）
是
否
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更多“按照本科批准的知识框架，各岗位担当负责收集、整理日常工作中输出或接触到的知识类信息，进行适当的甄别、确认，如果发现属于知识的范畴而且目前还未……”相关的问题
第1题
AOG预批准航材，指遇航空器材无法在装机前完成正常的验收入库，由负责保障的航材人员（航材控制工程师、AOG 工程师或同类职能岗位的人员）提出申请，经（）批准临时装机的航材
A、工程各专业工程师
B、工程部总经理
C、工程质量授权人员
D、维修控制席
第2题
按照“谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责”的原则，生产部和设备部参与指导、HSE管理部督促推进、各车间具体负责、操作岗位执行实施，确保应急处置卡的制定科学合理、宣贯及时到位、应用效果突出（）
是
否
第5题
安全生产责任制是按照安全生产方针和（）的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度
A、三同时
B、五同时
C、安全生产，人人有责
D、管生产的同时必须管安全
第6题
安全生产责任制是按照安全生产方针和“（)”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
A.安全生产、人人有责
B.三同时
C.管生产的同时必须管安全
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.安全生产、人人有责
B.三同时
C.管生产的同时必须管安全
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第7题
（新）公司为什么设立金鹰池如果你作为店经理如何开展金鹰池的工作（）
A、设立金鹰池可以加快公司的拓店速度
B、为员工提供更好的发展平台让员工加快晋升速度
C、重视金鹰池的工作，对员工宣传金鹰池的好处让员工积极争取
D、金鹰池人员都设立成长计划并且及时跟踪完成效果奖惩评比
E、组织金鹰人员学习公司制度。定期关注金鹰池人员及时淘汰更新让员工有紧张意识
F、金鹰池人员要严格按照标准进行选拔最好从担当和各岗位优秀人员选拔
第11题
A．在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作B．带头执行医院及科室的各项规章制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书；负责向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,完成科主任分配的各项任务C．负责本科人员的业务学习,并做好记录工作D．负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,做好进修、实习人员的培训及临床教学工作
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