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[判断]

（）企业劳动规章制度的制定是由企业生产主管部门和工会或者职工代表确定的

是

否

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发布时间：2022-11-05

更多“（）企业劳动规章制度的制定是由企业生产主管部门和工会或者职工代表确定的……”相关的问题

第1题

煤矿安全管理的主要目的是保证安全生产，其管理依据是企业根据国家的法律法规制定的各项规章制度。因此，只要制定好制度，煤矿安全就有保障。（)

是

否

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第2题

企业产出一般具有以下特征（)。

A、企业产出是在企业生产经营活动中，由企业控制的人力资本作用下取得的劳动成果

B、企业产出一定是在企业生产经营活动中，取得的有效成果

C、企业产出一定是在企业生产经营活动中，取得的直接成果

D、企业产出一定是在企业生产经营活动中，取得的非直接成果

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第3题

企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统，由（)和安全生产规章制度等组成。

A、机构设置

B、组织形式

C、管理人员

D、监督方式

E、调节机制

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第4题

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由（)担任

A、职工代表

B、用人代表

C、企业工会代表

D、劳动行政部门

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第5题

（）企业劳动规章制度只适用于某个特定的用人单位

是

否

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第6题

（）企业劳动规章制度制定完成后，可由用人单位的某个部门对外发布

是

否

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第7题

对于生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由国家劳动管理机构进行批评教育,并依照有关规章制度给予处分（）

是

否

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第8题

企业制定的劳动规章制度调整范围仅仅限于与企业有劳动契约关系的特定劳动者，不能适用于其他不特定的人。（)

是

否

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第9题

规章制度是指（)为了维护正常的工作，劳动、学习和生活秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展。

A、国家机关

B、企业机构

C、社会团体

D、施工单位

E、企事业单位

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第10题

水利水电施工企业安全生产规章制度发布后，组织相关人员进行（)，让每位职工都熟悉本企业的安全生产规章制度。

A、培训

B、学习

C、考试

D、演练

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第11题

甲企业是一家采用职能制组织结构的企业，由于生产经理不愿意向财务部门提供预算数据，而只向生产主管提供，导致财务部门工作进行困难。下列可以解决这个问题的办法有()。

A、财务主管与生产主管之间进行沟通，经由生产主管向生产经理下达命令

B、财务经理向整体企业解释预算信息的重要性，要求各部门配合

C、由总经理向整体企业解释预算信息的重要性，要求各部门配合

D、财务经理与生产主管之间进行沟通，经由生产主管向生产经理下达命令

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