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严禁员工组织、参与“黄、赌、毒()

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第1题

严禁员工利用职务之便,从事经商办企业、参股谋取利益、参与黄、赌、毒活动()

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第2题

电子支付禁止类商户包括()。

A、涉及反对或违反国家政治领域的产品

B、赌博及博彩类、色情服务类,出售违禁药品、毒品、黄色出版物等黄、赌、毒产品

C、非法服务类

D、非法金融类,包括非法集资、外汇兑换、假币等

E、注册地不在我国的商户

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第3题

严禁参与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、非法传销和洗钱等违法犯罪活动()

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第4题

十条禁令第二条内容:严禁参与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒传销和洗钱等活动。()

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第5题

A.借款人在本辖区内有固定住所(含在按揭住房、租住房),男年龄65周岁内,女年龄55周岁内,具有完全民事行为能力
B.遵纪守法,无黄、 赌、毒等不良嗜好
C.借款人配偶及家庭主要成员书面确认借款为共同债务
D.借款人收入来源稳定、具备偿还能力
E.申请创业贷款时除助学贷款、扶贫贷款、住房按揭贷款、购车按揭贷款以及5万元(含)以下小额消费贷款(含信用卡消费)以外,本人及其配偶应没有其他未结清贷款且无不良信用记录
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

严禁组织或参与伪造、变造、虚构资料等欺骗手段办理业务;严禁越权和逆程序办理业务()

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第7题

员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜()

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第8题

精益的执行过程是一个不断完善的改进过程,是一种支持员工意见和鼓励员工参与的组织文化()

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第9题

以下属于员工行为十条禁令的有()?

A、严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动

B、严禁员工在营业期间使用本人工号为自己办理业务

C、严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证

D、严禁挪用、盗取银行或客户资金,严禁空存空取、空缴空拨,严禁以个人账户过渡银行或客户资金

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第10题

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效()

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第11题

下列措施中不利于企业构建知识管理制度平台的是()
A、建立知识库
B、要求员工按组织规定参与知识管理
C、用经济利益手段驱动员工参与知识管理
D、建立金字塔型组织结构

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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