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某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。

A3

B5

C8

D10

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更多“某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,他应在该饭……”相关的问题

第1题

餐饮部员工小张的日工资是36元,饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制度,下列选项中正确的是()。
A事后补休1日
B事后补休3日
C饭店付给小张的加班工资应不低于72元
D饭店付给小张的加班工资应不低于108元
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第2题

某饭店在年度员工满意度调查中发现,饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题,关键应做好()这一基础工作。
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准
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第3题

根据国家有关部门关于工资支付制度的规定,员工完成劳动定额或规定的工作任务后,饭店企业要求员工在休息日工作又不能补休,企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。
A100%
B150%
C200%
D300%
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第4题

小张是一名新入职的税务干部,她觉得税务制服裙子不合身,于是决定去自行裁剪,她的做法对吗?
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第5题

由于不同的成长环境,饭店的90后员工与70后员工相比,具有许多显著的个性特点。这主要是因为人力资源具有()特征。
A生物性
B时效性
C能动性
D社会性
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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员()时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员()时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
A15人以上
B20人以上
C25人以上
D人数占饭店员工总数10%以上
E人数占饭店员工总数15%以上
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第7题

某饭店拟采用密集型发展战略,为此,该饭店应采取()等增长形式。A市场渗透B产业多元C市场开发D产
某饭店拟采用密集型发展战略,为此,该饭店应采取()等增长形式。
A市场渗透
B产业多元
C市场开发
D产品开发
E纵向一体化
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第8题

对饭店工作任务和技能要求进行描述和研究的过程称为()。A工作描述B工作评价C工作分析D工作说
对饭店工作任务和技能要求进行描述和研究的过程称为()。
A工作描述
B工作评价
C工作分析
D工作说明
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第9题

某客户向理财师小张咨询政府教育资助问题,下列()不是小张应注惫的事项。(A)应充分收集客户
某客户向理财师小张咨询政府教育资助问题,下列()不是小张应注惫的事项。
(A)应充分收集客户及其子女争取政府教育资助的相关信息
(B)拨款数盘有很大的不确定性
(C)充分加强对政府教育资助的依赖
(D)政府拨款有限
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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%
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