根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员（)时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员()时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
A15人以上
B20人以上
C25人以上
D人数占饭店员工总数10%以上
E人数占饭店员工总数15%以上

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发布时间：2022-08-08

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员（)时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员()时……”相关的问题

第1题

某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配，他希望与饭店签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。
A3
B5
C8
D10

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第3题

根据《中华人民共和国合同法》，合同的内容包括（)。

A、违约责任

B、当事人的名称或者姓名和住所

C、价款或者报酬

D、数量

E、标的

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第4题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行（），不得解除与张某订立的劳动合同。

A、离岗前职业健康检查

B、身体健康综合评估检查

C、上岗前职业健康检查

D、在岗期间职业健康检查

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第5题

根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（)。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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第6题

根据国家有关部门关于工资支付制度的规定，员工完成劳动定额或规定的工作任务后，饭店企业要求员工在休息日工作又不能补休，企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。
A100%
B150%
C200%
D300%

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第7题

与水利水电建设工程材料管理有关的主要法律有（)。

A、《中华人民共和国招标投标法》

B、《中华人民共和国合同法》

C、《中华人民共和国建筑法》

D、《中华人民共和国产品质量法》

E、《建筑工程安全生产管理条例》

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