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第1题
培训计划的拟定包括:调查研究和培训计划的拟定。其中调查研究的内容包括本单位的发展目标和发展状况、服务对象及本单位墓地管理员的状况。()
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第2题
企业应当明确安全教育培训(),定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源。
A、主要负责人
B、计划
C、主管部门
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第3题
压力容器使用单位的安全管理包括对压力容器的()并负责组织实施。
A、定期检验计划
B、生产计划
C、清洁计划
D、培训计划
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第4题
培训需求分析是培训的首要工作,是整个培训有效进行的前提,也是制订培训计划的基础。()
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第5题
煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;培训课时及授课教师;()综合考评报告等;其他有关情况。
A.课程讲义
B.课程讲义;学员名册、考勤、考核情况
C.学员名册、考勤
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第6题
施工安全计划的实施包括()。
A、建立安全生产责任制
B、开展安全教育培训
C、安全技术交底
D、监督执行
E、危险源辨识
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第7题
按照培训管理的国际标准ISO 100015,完整的培训与开发程序包含四个步骤,即()
A、需求分析
B、计划制定
C、监督
D、实施
E、效果评估
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第8题
培训计划的周期一般为()
A、年度
B、月度
C、季度
D、周时
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第9题
企业应制定点检人员培训标准和培训计划,按照点检人员任职条件的要求进行()。
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第10题
商业银行应制定并执行以风险为成本的合规管理计划,包括()。
A、合规测试
B、合规培训
C、合规风险评估
D、特定政策和程序的实施和评价
E、投诉处理
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第11题
合规风险管理体系应包括()要素。
A、合规政策
B、合规管理部门的组织结构和资源
C、合规风险管理计划
D、合规风险识别和管理流程
E、合规培训与教育制度
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