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培训计划的拟定包括:调查研究和培训计划的拟定。其中调查研究的内容包括本单位的发展目标和发展状况、服务对象及本单位墓地管理员的状况。()

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更多“培训计划的拟定包括:调查研究和培训计划的拟定。其中调查研究的内容包括本单位的发展目标和发展状况、服务对象及本单位墓地管理员的状况。()……”相关的问题

第1题

培训需求分析是培训的首要工作,是整个培训有效进行的前提,也是制订培训计划的基础。()

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第2题

煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;培训课时及授课教师;()综合考评报告等;其他有关情况。
A.课程讲义
B.课程讲义;学员名册、考勤、考核情况
C.学员名册、考勤

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第3题

按照培训管理的国际标准ISO 100015,完整的培训与开发程序包含四个步骤,即()

A、需求分析

B、计划制定

C、监督

D、实施

E、效果评估

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第4题

培训计划的周期一般为()
A、年度
B、月度
C、季度
D、周时

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第5题

在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的()形式。

A、工作扩大化

B、职务转换

C、晋升

D、培训

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第6题

在制订培训计划时,要充分考虑到人力资源开发的需要为人才储备做好基础性工作。()

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第7题

泰勒科学管理理论的主要观点包括()。

A、实现工作的标准化

B、科学地选择和培训工人,提高工人的作业技能

C、在管理上不能实行例外原则

D、计划职能和执行职能需要分开

E、需要关心员工的个体社会需求

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第8题

培训的制约条件包括()。

A、财务考虑

B、人力资源方针

C、培训内容

D、培训方式

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第9题

质量教育培训内容包括()。

A、质量意识培训

B、统计技术培训

C、质量知识培训

D、技能培训

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第10题

()部门应拟订消防知识、技能的宣传教育和培训计划,经批准后组织实施。
A.消防管理部门
B.安监部门
C.人力资源部

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