劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过4个月（）

《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但()6个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（)日。
A.30
B.15
C.60
D.45

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根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（)个月。
A.1
B.3
C.6
D.12

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《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，最长不超过三个月。（)

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

以下说法，有关非全日制用工表述正确的有（）

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

劳动者在试用期的工资不得低于者劳动合同约定工资的60%。（）
A、正确
B、错误

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准（）

王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期（）

试用期包括在劳动合同期限内，公司与同一员工只能约定一次试用期，可以根据个人表现情况适当减少或延长试用期（）