A、制定细则
B、扎实推进
C、层层动员
D、综合营销
E、严格考核
第1题
A、建筑使用功能
B、隐蔽工程
C、结构安全
D、建筑物定位
第2题
A、专业工程的特点、难点及薄弱环节
B、专业工程施工流程及关键工艺环节
C、专业项目目标
D、《监理服务大纲》相关要求
E、监理流程及安全、质量控制要点
第3题
A、建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围
B、制定行为守则及其细则,并确保实施
C、每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D、审批本机构制定的行为守则及其细则
E、建立全机构从业人员管理信息系统
第4题
A、设计一系列好的问题是诱导促成的关键
B、诱导性的问题不宜过多
C、控制好洽谈气氛
D、举些客户不懂的例子说个客户听,把客户思路打乱
第5题
第6题
A、目标描述
B、核心内容
C、企业战略
D、财务状况概述
第8题
A、国家质检总局
B、国家质检总局和省级质监部门
C、考试机构
D、检验机构