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[单选]
反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是()
A、员工个性
B、员工年龄结构
C、员工的专业
D、员工的知识结构
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更多“反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是()……”相关的问题
第1题
职业培训要本着“干什么，学什么，学什么，用什么”的精神。基础知识培训，不求系统，不求全面，相关知识培训，要紧紧围绕职业功能、工作内容和技能要求的需要开展。力争做到培训内容管用、够用和实用。（)
是
否
第2题
职业是指人们利用专门的知识和技能参与社会分工，创造社会价值，获得合理报酬作为物质生活来源，并满足（)的工作。
A.生活需求
B.认知需求
C.物质需求
D.精神需求
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.生活需求
B.认知需求
C.物质需求
D.精神需求
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第3题
责任感包括员工乐于向卷烟零售客户自愿提供服务的意愿，它包括（)。
A、与卷烟零售客户接触的员工的知识和技能水平
B、员工的教养水平
C、公司营销人员所具备的知识和技能水平
D、员工的素质
第5题
在原型法中,原型是进行开发的系统的（).
A.反映用户最基本需求的可以运行的实验模型
B.某一主要部分的详细设计方案(物理模型)
C.反映用户需求的逻辑模型
D.反映用户全部需求符合系统开发规范的应用软件程序
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.反映用户最基本需求的可以运行的实验模型
B.某一主要部分的详细设计方案(物理模型)
C.反映用户需求的逻辑模型
D.反映用户全部需求符合系统开发规范的应用软件程序
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第6题
下列措施中不利于企业构建知识管理制度平台的是（)
A、建立知识库
B、要求员工按组织规定参与知识管理
C、用经济利益手段驱动员工参与知识管理
D、建立金字塔型组织结构
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、建立知识库
B、要求员工按组织规定参与知识管理
C、用经济利益手段驱动员工参与知识管理
D、建立金字塔型组织结构
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第10题
人们利用专门的知识和技能参与社会分工，创造社会价值，获得合理报酬作为物质生活来源，并满足精神需求的工作是指（)。
A.劳动
B.职业
C.能力
D.活动
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.劳动
B.职业
C.能力
D.活动
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第11题
关于工作满意度的差异模型的错误说法是()
A、考察员工工作满意度水平，应将“员工的工作”与“理想工作”相比较
B、管理者要重视员工对工作合理的期望，并设法满足
C、各员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平
D、管理者要考虑某种满意度的提高是暂时的还是持久的
E、管理者要考虑经过多长时间满意度会回复到均衡水平
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