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[判断]
从事职业危害岗位的员工在入职前需进行职业健康体检，体检合格方能上岗（）
是
否
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第3题
关于入职培训，说法正确的是()。
A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
第4题
用人单位应当对（)劳动者进行上岗前的职业健康检查：
A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.
B、拟从事调离的劳动者
C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.
D、拟从事转岗的劳动者
第5题
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（)措施。
A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合标准的职业病危害防护用品。
第7题
铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。（)
是
否
第8题
某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现，王某患有支气管哮喘，根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188)，王某的职业禁忌岗位是（)。
A、汽油作业岗位
B、甲醇作业岗位
C、苯作业岗位
D、氨作业岗位
第9题
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（)
A、用人单位的基本情况
B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C、职业病危害因素定期检测、评价结果.
D、家族史
第10题
出现（)情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
B、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的
C、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，
D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
第11题
张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行（），不得解除与张某订立的劳动合同。
A、离岗前职业健康检查
B、身体健康综合评估检查
C、上岗前职业健康检查
D、在岗期间职业健康检查
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