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（请给出正确答案）
[多选]
用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（)措施。
A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合标准的职业病危害防护用品。
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第2题
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（)
A、用人单位的基本情况
B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C、职业病危害因素定期检测、评价结果.
D、家族史
第6题
《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对（)的劳动者应当定期进行健康检查。
A、从事有职业危害而作业
B、从事有危险性作业
C、从事特种作业
D、未成年工
第7题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（)容。
A、职业健康监护制度建立情况
B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况
C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况
D、职业病人的治疗情况
第8题
用人单位应当对（)劳动者进行上岗前的职业健康检查：
A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.
B、拟从事调离的劳动者
C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.
D、拟从事转岗的劳动者
第9题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
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第10题
出现（)情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
B、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的
C、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，
D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
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