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[多选]
激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则（)
A、鼓励诚信署名举报原则
B、正向激励为主原则
C、奖惩效能性原则
D、对署名举报人实施有效保护原则
E、对署名举报人实行“三到位”原则
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更多“激励基层员工署名举报与员工保护制度配套建设联动机制应遵循以下原则（)……”相关的问题
第1题
关于企业安全文化的含义理解错误的是（)。
A、一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和
B、企业安全文化包括保护员工在从事生产经营活动中的身心安全与健康，既包括无损、无害、不伤、不亡的物质条件和作业环境
C、企业安全文化包括员工对安全的意识、信念、价值观、经营思想、道德规范、企业安全激励进取精神等安全的精神因素
D、企业安全文化是“以管理为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
第4题
对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（)。
A调动积极性
B形成激励
C发掘与有效利用员工的能力
D对员工给与公正的评价与待遇
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A调动积极性
B形成激励
C发掘与有效利用员工的能力
D对员工给与公正的评价与待遇
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第5题
以下关于邮政企业员工服饰礼仪的说法正确的有（)。
A、企业员工标志服是企业员工在其工作岗位上按照规定必须穿着的
B、邮政企业员工统一着装的效果应达到洁、齐、美
C、标志服一定要经常清洗，与之同时配套穿着的内衣、衬衫、鞋袜，亦应定期进行换洗
D、如果标志服出现明显的破损，如开线、磨破、纽扣丢失等，则必须及时缝补更换
第7题
哪一项不符合员工着装规定（)。
A.穿着员工制服时按规定配套穿着、不得与便服混穿
B.保持制服整洁、不可有污渍、皱褶、不同季节的制服不得混穿
C.不同岗位人员的制服混穿
D.着工服在乘坐地铁列车时，不可以与乘客争抢座位
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.穿着员工制服时按规定配套穿着、不得与便服混穿
B.保持制服整洁、不可有污渍、皱褶、不同季节的制服不得混穿
C.不同岗位人员的制服混穿
D.着工服在乘坐地铁列车时，不可以与乘客争抢座位
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第8题
下列关于技术创新与知识产权制度的关系表述错误的是()。
A、知识产权制度促成了技术创新的产生
B、技术创新推动了知识产权制度的发展
C、知识产权保护制度激励企业技术创新
D、知识产权保护制度加速了企业技术创新的过程
第9题
薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有()。
A、基本薪酬的档次分类及晋级办法
B、中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D、短期激励与长期激励相协调
E、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
第10题
在绿色企业现场审核中检查到风险识别、评估与管控时，会抽查公司领导、中层干部、基层员工各（)名对各级风险的防控措施的应知应会情况。
A、1
B、2
C、3
D、4
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、1
B、2
C、3
D、4
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