1003一个组织与顾问签订合同,对其内部安全控制进行系统组织控制（SOC） 2审计。审核员记录与应用程序编程接口（API）执行与系统范围或目标不一致的操作相关的发现。在这种情况下,哪种信任服务原则最适用（）

组织与顾问签订合同，对其内部安全控制执行系统组织控制(SOC)2审计。审核员记录与执行与系统范围或目标不一致的操作的应用程序编程接口(API)相关的发现。哪种信任服务原则最适用于这种情况()。

客户不认可顺丰内部审核拟定的销售合同版本（或客户公司内部原因必须使用其内部拟定的版本），或对顺丰的销售合同中部分条款存在异议要求修改或另行拟定补充协议，销售人员可以直接与客户签订合同，不需要法务审核（）

北影录音录像公司与作家汪曾祺签订合同，汪先生给予北影录音录像公司对其作品《受戒》进行影视改编及拍摄的专有权，后者向前者支付改编转让费。北京电影学院学生吴琼为完成改编课程作业，将汪曾祺的小说《受戒》改编成电影剧本，电影学院选定将吴琼改编的剧本用于拍摄学生毕业作品。吴和学院赵老师与汪曾祺取得联系，汪表示北影录音录像公司已取得改编、拍摄影视的专有使用权；赵老师与北影录音录像公司协商，该公司未明确同意北京电影学院拍摄《受戒》一片。其后，北京电影学院组织该院八九级学生联合摄制电影《受戒》，影片全长为30分钟。摄制完成后，曾在学院内部放映一次，用于教学观摩。
对此，北影录音录像公司向法院提起诉讼，认为电影学院侵犯了其对《受戒》进行改编、拍摄的专有权。北京电影学院则辩称：组织学生改编拍摄的《受戒》一片是学生毕业作业，是学院的行为。属于对已发表作品的合理使用，因此没有侵犯原告对作品的专有使用权。
问题：

关于联合体投标的说法，错误的有（）。

试述外部招聘与内部招聘比较与选择。
外部招聘人员，具有以下优点：
（1）可以为组织补充新鲜血液，更新组织思想和理念。
（2）可以缓和内部竞争。
（3）组织从外部招聘进来的员工，特别是有工作经历的员工，由于具备较好的工作经验，可以很快进人工作状态，减少组织在人力资源培训中的投入。但是从外部招聘员工也存在一定的问题，特别是要招聘的是一个较高级别的职位时，其劣势就表现得更加明显了。
外部招聘人员，具有以下缺点：
（1）打击内部员工的士气。
（2）外部招聘人员需要较长的适应过程，使招聘投人增大。
通过内部招聘的方式选择员工，也有其优缺点。其优势在于：
（1）可以提高员工士气。通过内部招聘的方式可以让员工看到组织对于他们的关注，使他们觉得工作有前途，使他们对自己职业生涯的发展充满希望。
（2）组织与被录用人员相互了解。从内部招聘员工，组织已有的档案和工作绩效可以较为准确地反映出员工各方面的情况。
（3）内部招聘速度快、成本低。
但通过组织内部招聘方式选拔人才，也可能存在一些劣势：
（1）造成组织内部近亲繁殖。通过内部提升获得用人需求满足时，员工能否被提拔与上级领导有很大关系，因而会形成一个以上级领导为中心的团体。
（2）可能导致组织内部不和。由于对人的评判尺度不一，因而当员工受到提拔重用时，会使他周围的一些员工产生不平衡心理，造成未被提升的员工士气受损，使组织内部员工之间出现不和。
（3）会使员工被放在-个不能胜任的位置。被提拔员工，一般是在当前工作岗位上业绩表现突出的员工，但这样的表现只能说明员工对当前工作岗位有很强的胜任能力，而当把他提到一-个较高的职位时，可能会出现不能胜任的情况。

一位项目经理正在领导一个涉及内部和外部干系人的多年期项目。当项目经理开始收集需求时，其他商业干系人表示有兴趣参与。项目经理应该采取哪三个行动来确保干系人的适当参与（）。

某下行线路通过信号机所在位置的坐标为100Km+350m，对其正确的命名为（）

以下哪些项目属于Crotonville成功的秘密（）

商务差旅卡是指商业银行与政府部门、法人机构或其他组织签订合同建议采购支出报销还款关系,为其提供办公用品、办公事项等采购支出服务的信用卡（）