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[单选]
三季度新人入司基本法首月参会≥（），参加启航营并结训奖励（）元/月，新人达成一晋，给予奖励（）元，签约三个月内达成转正，给予奖励（）元，二者奖励（）重复享受
A、80%,1200,1000,500，不可
B、80%,1000,1200,500，可
C、90%,1200,1000,600，不可
D、90%,1000,1200,600，可
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第1题
三季度新人入司基本法首月参会≥（），参加启航营并结训奖励（）元/月，新人达成一晋，给予奖励（）元，签约三个月内达成转正，给予奖励（）元，二者奖励（）重复享受
A、80%,1000,1200,500，可
B、80%,1200,1000,500，不可
C、90%,1200,1000,600，不可
D、90%,1000,1200,600，可
第4题
2020年下半年对接新版基本法的参会天数是10天，满勤天数是18天，低于18天将会扣罚。（扣罚标准:经理50元/天，主任30元/天，行销系列10元/天，当月入司新人不参与）（）
是
否
第5题
7月1号入司的新人，优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励（）
A、2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B、2022年12月31日前晋升组经理
C、个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D、考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E、签约当季度转正
F、推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
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