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接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训()

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第1题

生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业,然后根据具体情况再安排职业健康检查。()

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第2题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时

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第3题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。

A、离岗前职业健康检查

B、身体健康综合评估检查

C、上岗前职业健康检查

D、在岗期间职业健康检查

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第4题

《福建省安全生产条例》规定,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查,将检查结果如实告知从业人员,并建立职业健康档案,实行健康监护。()

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第5题

用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查:

A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者.

B、拟从事调离的劳动者

C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.

D、拟从事转岗的劳动者

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第6题

根据《福建省安全生产条例》,对从事接触职业病危害因素作业的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查,将检查结果如实告知从业人员,并建立()档案,实行健康监护。
A.定期体检
B.职业健康
C.个人健康
D.职业检查

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第7题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查,否则,合同不得解除。()

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第8题

以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同。()

A、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第9题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。()

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第10题

新入职工人或转岗工人上岗前体格检查的目的是()。

A、早期发现职业病患者

B、发现职业禁忌症及掌握就业前工人的健康状况

C、了解工人的基础健康状况

D、发现先天疾病及家族遗传疾病

E、发现职业病早期症状

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第11题

职业危害申报材料包括()。

A、职业病危害项目申报表

B、用人单位基本情况

C、工作场所职业病危害因素种类和分布情况

D、工作场所职业病危害因素的接触人数

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