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[单选]

在餐厅中，如果员工离职，必须提前多少天以书面形式给到餐厅总经理（）

A、10天

B、20天

C、30天

D、40天

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发布时间：2022-11-01

更多“在餐厅中，如果员工离职，必须提前多少天以书面形式给到餐厅总经理（）……”相关的问题

第1题

离职手续办理：正式员工书面填写《离职申请表》提前半个月（）

是

否

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第2题

转正后员工提离职需要提前一周（）

是

否

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第3题

正式员工离职须提前7天提出离职（）

是

否

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第4题

若未转正员工准备离职，需提前3天向直接上级提出书面申请表（）

是

否

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第5题

试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（刚入职）（）

是

否

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第6题

正式员工如有离职意向，应与部门领导沟通后，提前20天HCM系统发起离职申请，按照流程进行审批（）

是

否

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第7题

被公司辞退的员工或未尽提前通知义务擅自离职者，原则上不考虑再次录用（）

是

否

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第8题

已提前知晓员工离职日期的，薪酬福利承办人可对员工当年年假应享时数进行折算，并根据折算结果修改员工可享受年假小时数（）

是

否

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第9题

2022年员工先餐厅总经理推荐学生身份的员工，月工时达成要求，责推荐人能得到多少奖金（）

A、100

B、120

C、150

D、200

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第10题

2022年员工向餐厅总经理推荐学生身份的员工，被推荐人月上满多少小时能拿到伯乐奖（）

A、40

B、50

C、60

D、70

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第11题

员工休假时，应对其工号做停用处理；离职或调动时，应及时在系统内予以注销，以避免不当操作行为（）

是

否

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