培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容，关键是做到（)。

A、杂乱无章

B、不切实际

C、行之有效，切实可行

D、操作困难

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A、教学实施计划

B、课时计划

C、教学评估计划

D、教学目标

是

否

A、人数

B、发展目标和发展状况

C、单位性质

D、单位制度

A、企业计划

B、企业目标

C、企业资源

D、企业所处环境

E、企业特征

A、培训目标

B、培训时、地点

C、培训方式

D、培训内容

A、安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、安全技术措施计划与安全技术措施

B、安全教育培训、安全奖惩、安全生产检查、组织各项安全例行工作及安全生产活动

C、特种设备和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、职业病管理

D、事故应急和事故的调查、分析、处理

A、选择培训教师、确定考核方案

B、确认培训方式、确定受训人员

C、选择培训教师、费用核定与控制

D、确定培训内容、确定培训时间

是

否

A、企业工作发展需要所需的外派培训

B、员工工作岗位性质所需的外派培训

C、员工个人发展需要所需的外派培训

D、企业为奖励员工而外派其参加的培训