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[主观]
某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护、更换与报废的说法，正确的是（)
A.公用的劳动防护用品应当由个人保管
B.企业应当对劳动防护用品进行经常性维护，保证其完好有效
C.员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买
D.安全帽经过检查没有破损可以延长使用限
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更多“某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维……”相关的问题
第1题
某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（)。
A、使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于原产国的相关标准
B、鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C、使用劳务派遣工的，应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D、安排专项经费用于配备劳动防护用品，该项经费在生产成本外据实列支
第2题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()
第3题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。()
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。()
第4题
《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对（)的劳动者应当定期进行健康检查。
A、从事有职业危害而作业
B、从事有危险性作业
C、从事特种作业
D、未成年工
第5题
某生产经营单位未向从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。根据《安全生产法》，关于对该违法行为责任追究的说法，正确的有（)。
A、责令限期改正，逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款
B、责令限期改正，可以处十万元以下的罚款
C、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款
D、情节严重的，责令停产停业整顿
E、相关责任人员构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
第6题
某生产经营单位未向从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，根据《安全生产法》，关于对该违法行为责任追究的说法，正确的有（)
A、责令限期改正，逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款
B、情节严重的，责令停产停业整顿
C、责令限期改正，可以处十万元以下的罚款
D、相关责任人员构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
E、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款
第8题
关于钎焊从业人员的义务，下列说法错误的是（)。A、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履
关于钎焊从业人员的义务，下列说法错误的是()。
A、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务
B、用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品
C、从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，单位不承担法律责任
关于钎焊从业人员的义务，下列说法错误的是()。
A、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务
B、用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品
C、从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，单位不承担法律责任
第9题
下列争议中，属于劳动争议的是（)。
A、企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B、周某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C、退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
第10题
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安[2015]16号)，用人单位为符合国家职
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号)，用人单位为符合国家职业卫生管理工作需要，可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测。()
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号)，用人单位为符合国家职业卫生管理工作需要，可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测。()
第11题
依据华电《电力安全工作规程（热力和机械部分)》（2013年版)，劳动防护用品不需要按照规范进行配备
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版)，劳动防护用品不需要按照规范进行配备，并定期检查和更换。()
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版)，劳动防护用品不需要按照规范进行配备，并定期检查和更换。()
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