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[单选]

通常企业对员工的奖励包括()。

A、物质奖励

B、奖金

C、岗位调整

D、组织谈话

E、精神奖励

答案

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发布时间：2022-09-02

更多“通常企业对员工的奖励包括()。……”相关的问题

第1题

()是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

A、一次性奖金

B、绩效加薪

C、月/季度奖金

D、特殊绩效奖励计划

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第2题

团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。（)
团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。()

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第3题

外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即()。

A、企业工作发展需要所需的外派培训

B、员工工作岗位性质所需的外派培训

C、员工个人发展需要所需的外派培训

D、企业为奖励员工而外派其参加的培训

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第4题

由企业提出的内部调动的主要原因不包括()。

A、可以满足企业调整组织结构的需要

B、可以实现员工的自身目标

C、为了使企业中更多的员工获得奖励

D、可以使企业员工的晋升渠道保持畅通

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第5题

按照()，员工流动通常分为自愿性流动和非自愿性流动。

A、员工流动的走向

B、员工流动的主动性与否

C、员工流动个人主观原因

D、员工流动的边界是否跨越企业

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第6题

当前企业对员工的绩效考核主要包括()考核项目。

A、工作业绩

B、工作能力

C、工作态度

D、工作效率

E、工资水平

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第7题

影响企业成功变革的因素包括()。

A、企业领导

B、企业战略

C、企业员工

D、社会发展

E、企业文化

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第8题

影响员工流失的个人因素包括()。

A、职位满足程度

B、工资水平

C、职位的工作内容

D、职业生涯抱负和预期

E、对企业的忠诚度

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第9题

企业规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准则，包括以下类型()。

A、报税制度

B、基本制度

C、管理制度

D、工作制度

E、责任制度

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第10题

客户包括（)。

A、购买企业产品或服务的顾客

B、企业的内部员工

C、合作伙伴

D、供应链中上下游伙伴

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第11题

企业的利益相关者包括()等。

A、消费者

B、员工

C、供应商

D、国有企业

E、政府

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