“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备

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（)确定了智力的三个维度，构成一个智力的立体三维结构模型。A.加德纳B.瑟斯顿C.斯皮尔曼D.吉尔

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不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是（)。A.轮状沟通B.链状沟通C.环状沟通D.

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下列哪个不属于通过组织再设计消除组织中水平化界限的方法（)A.建立跨部门小组B.跨部门的工

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下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点（)A.一般不拥有正式的人力资源管理专家B

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（)是一种以人为载体的资源，是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体

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人力资源生产性和消费性的关系是（)。A.生产性和消费性无关B.生产性小于消费性C.生产性大于消

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下列说法错误的是（)A.规范承诺高的员工可能随时跳槽B.继续承诺高的员工有明显的功利之心C.

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员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是（)A.辞职B.忠诚C.提建议D.忽视

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（)在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背

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一般情况下，团体结构形成于（)A.冲突期B.规范期C.形成期D.结束期

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两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是（)A.团体B.

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生活方式理论是（)的观点。A.费孝通B.莫里斯C.罗奇克D.弗农

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以下哪个说法是正确的（)A.激情下的激动水平更高、更强烈;B.激情是一种强烈、短暂、爆发式的情

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下列说法合适的有（)A.心境有明显的外在表现B.心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪

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下列说法错误的是（)A.佛洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本趋力方式的不同B.佛洛伊德

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巴斯魅力领导者中，（)是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。A.智力激发B.激发动

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