《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“工资”是指按照国家统计局规定应统计在工资总额中的各种劳动报酬，包括：（)Ⅰ、标准工资Ⅱ、有规定标准的各种奖金Ⅲ、津贴和补贴

A、Ⅰ+Ⅱ

B、Ⅰ+Ⅲ

C、Ⅱ+Ⅲ

D、Ⅰ～Ⅲ

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

B、律师

C、人民调解员

D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

A、中华人民共和国会计法

B、总会计师条例

C、企业会计报告条例

D、企业会计准则

A、企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B、周某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C、退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议

D、进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

A、中华人民共和国个人所得税法

B、中华人民共和国税收征收管理法

C、中华人民共和国企业所得税法实施条例

D、中华人民共和国增值税暂行条例实施细则

是

否

是

否

A、提请劳动争议处理

B、提高职业技能

C、执行劳动安全卫生规程

D、依法解除劳动合同

E、接受职业技能培训

A、职工代表

B、用人代表

C、企业工会代表

D、劳动行政部门