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[主观]
我国现阶段，不同企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬却有所差别，是因为（)。
A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配与按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先，兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现程度是与企业的经营成果联系在一起的
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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更多“我国现阶段，不同企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬却有所差别，是因为（)。A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来B.按劳分配与按资分……”相关的问题
第3题
我国现阶段实行的分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存，它是由()
A、我国国有经济的主体地位决定的
B、我国现阶段的所有制结构决定的
C、我国公有制经济的主体地位决定的
D、我国现阶段所有制的实现形式决定的
第4题
下列关于我国地上权制度的说法错误的是()。
A、我国的地上权与国外传统民法的地上权没有不同
B、我国《物权法》没有规定地上权的概念
C、我国对于地上权的不同种类分别作出不同的规定
D、我国各种不同的地上权具有不同的内容，不可适用同样的规则处理
第5题
职工代表大会的职权不包括()。
A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
B、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告
C、讨论并决定企业经营管理政策
D、对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员（)时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员()时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
A15人以上
B20人以上
C25人以上
D人数占饭店员工总数10%以上
E人数占饭店员工总数15%以上
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店在裁员()时，需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
A15人以上
B20人以上
C25人以上
D人数占饭店员工总数10%以上
E人数占饭店员工总数15%以上
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