职工薪酬包括（)。

A、检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法

B、根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况

C、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常

D、检查各种津贴、补贴开支的真实性

A、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常

B、将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因

C、将本年度管理费用中人工费用与前期比较，如有变动应取得管理当局有关员工工薪变动的决议。

D、检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实、合法

E、检查各种津贴、补贴开支的真实性

A、企业向职工集资，职工年终取得的集资利息

B、各项劳动保护支出

C、地区补贴、物价补贴和以误餐名义发放的补贴

D、独生子女补贴

A、证实工资分配的正确性

B、证实薪酬业务的合法性

C、证实薪酬业务的真实性和完整性

D、证实工资使用完整性

E、证实账务处理正确性

A、确保真实性

B、应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间

C、测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额

D、确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额

E、应付职工薪酬估价是否正确

A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确

B、计提职工福利费的比例是否正确

C、应付职工薪酬的账务处理是否正确

D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

A、借：应付职工薪酬 贷：库存商品

B、借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费——应交增值税(销项税额)

C、借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额转出)

D、借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)

A、不计提工会经费

B、将研发人员的薪酬计入生产成本

C、将离职后福利计入应付职工薪酬

D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费

E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

A、一次性奖金

B、绩效加薪

C、月/季度奖金

D、特殊绩效奖励计划

是

否