A、模拟培训
B、临床实践
C、理论知识讲座
D、教学查房
E、跟班学习
第1题
A、模拟教学的终极目标是提高胜任力
B、广义胜任力:拥有什么潜在特质、知情意、三观、信仰、自信、动机、颜值、体能、人脉、能力
C、狭义胜任力:做了什么与绩效或成果相联系的可计量、可计数的行为技能
D、胜任力应当是知行合一、符合标准的,否则就可能是纸上谈兵或滥竽充数
E、提高医生胜任力的要素:医学理论与临床实践(培训、平台)相结合、德才兼备(德近佛、才近仙)
第3题
A、以小讲课的形式传授疾病相关知识
B、培养住院医师的核心胜任力
C、体现以老师为中心的教学
D、强调疾病相关的理论基础,无需重点培养住院医师的临床思维能力
E、不包括涉及疾病的临床诊断与治疗决策思路
第5题
A、职业素养、患者诊治、人际沟通能力、科研能力、基于实践的学习和改进、临床实践能力
B、职业素养、基本知识、临床能力、沟通合作、教学能力、终生学习
C、职业素养、知识技能、病人照护、沟通合作、教学能力、终生学习
D、人文关怀、基本知识、临床能力、沟通合作、教学能力、终生学习
第7题
A、面向住院医师的小讲课
B、三级学科开展的日常临床病例讨论
C、教学查房
D、内科临床技能模拟教学评价与考核
E、基于临床实践过程中诊治的疑难病例开展的文献阅读与评价过程
第8题
A、面向住院医师的小讲课
B、三级学科开展的日常临床病例讨论
C、教学查房
D、内科临床技能模拟教学评价与考核
E、基于临床实践过程中诊治的疑难病例开展的文献阅读与评价过程
第10题
A、面向住院医师的小讲课
B、三级学科开展的日常临床病例讨论
C、教学查房
D、内科临床技能模拟教递评价与考核
E、基于临床实践过程中诊治的疑难病例开展的文献阅读与评价过程