劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由（）承担工伤保险责任

A、用工单位

B、劳务派遣单位

C、劳动者

D、第三人

A、被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人

B、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者

C、企业使用被派遣劳动者

D、民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者

A、用人单位

B、关联公司

C、用工单位

D、派遣单位

是

否

A、用人单位可以用货币，也可以用实物来支付劳动报酬

B、劳动者加班应获得加班工资，具体数额由用人单位决定

C、用人单位应当按月支付劳动者报酬

D、劳务派遣工的工资由劳务派遣公司决定

A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D、以上说法都错误

A、劳务派遣单位与劳动者

B、用人单位与劳动者

C、用人单位与劳务派遣单位

D、用人单位与工会

A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D、以上说法都错误

是

否

A、劳动管理部门与用人单位

B、用人单位与劳务派遣单位

C、劳动者与用人单位职能部门

D、劳动者与用人单位

A、劳动管理部门与用人单位

B、用人单位与劳务派遣单位

C、劳动者与用人单位职能部门

D、劳动者与用人单位