是
否
第2题
A、55岁的三级环境管理员
B、礼宾员
C、2021年9月1日入职,2021年9月8日离职生效
D、聘请的临时保安
E、凤凰管家(主管)
F、试用期不合格员工
第3题
A、身份证复印件1张、小一寸红底照片2张
B、检查体检报告原件、离职证明原件
C、薪资收入证明、无犯罪记录证明
D、学历证书及其他证书(如有)
第7题
A、新员工要做背景调查,所有涉及增值服务相关工作的人员招聘,对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B、对于思想懈怠,情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现,并及时进行诫勉谈话,关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C、涉密人员只做入职时背景调查,离职后去向无需调查
D、无论因个人原因还是公司决定,任何将要离职的人员必须经过离职审查
第10题
A、意向确认-背景调查-入职体检-offer发放-入职跟进
B、背景调查-入职体检-意向确认-offer发放-入职跟进
C、意向确认-入职跟进-背景调查-入职体检-offer发放
D、意向确认-offer发放-背景调查-入职体检-入职跟进